DREI GRÜNDE FÜR DEN LEISTUNGSLOHN

Hier die Vorteile des Leistungslohnes kurz zusammengefaßt:

Grundsätzlich erfordert unser System keine Refastudien, sondern mit unserem
System kann ohne jede Vorbereitung sofort losgearbeitet werden.

ERSTENS:
Ohne jede zusätzliche Kosten oder Investition, das heißt, ohne daß Sie
irgend etwas, wie eine Maschine oder ein Werkzeug hinzu kaufen, eine neue
Halle bauen oder einen weiteren Mitarbeiter einstellen müssen, Sie steigern
ganz automatisch Ihre Produktionskapazität um durchschnittlich bis zu 20%.
Bei einem Lohn- und Materialanteil von jeweils 40% ermöglicht sich damit für
Sie ein zusätzlicher Vorsteuergewinn von 4.000,00 Euro je Einhunderttausend
Euro an abgewickeltem Jahresumsatz.

ZWEITENS:
Die umständliche und zeitaufwendige Nachkalkulation entfällt. Denn Sie
erkennen jetzt jederzeit sekündlich per Knopfdruck alle Gewinnbringer und
Kostentreiber. Dieser Vorteil ist nicht nur sehr werbewirksam, sondern vor
allem „die“ entscheidende Verkaufshilfe.

DRITTENS:
Alle Produktivkräfte sind automatisch am Gewinn beteiligt. Diese mischen
sich jetzt ganz aus eigenem Antrieb, in die Ablaufplanung ein. Und wenn sie
sehen, daß hier etwas im Argen liegt, so wird dieser Umstand sofort
angesprochen; denn schließlich schmälert jeder Organisationsmangel die
zusätzliche Gewinnbeteiligung aller Produktivkräfte am Gesamtlohn.

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Als bundesweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Bonn haben wir uns seit 1985 auf die Betreuung kleiner und mittelständischer Betriebe spezialisiert. Ob Sie ertragreich sind oder sanierungsbedürftig, wir machen Ihr Unternehmen permanent profitabel.

Unsere erfahrenen Spezialisten erstellen für Sie – nach einer detaillierten Analyse – Konzepte zur Kostensenkung, zur Gewinnsteigerung und zur Personalentwicklung.

Insbesondere optimieren wir die internen Abläufe im Bereich Fertigung durch ein von uns entwickeltes Leistungslohnsystem. Lesen Sie dazu auch unsere Informationsbroschüre.

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